全媒體記者：  侯恩世   張恒  通訊員：張珂 崔璨

3月6日17時(shí)許，駐馬店市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局體育中心警務(wù)工作站接到110指令，轄區(qū)一傳媒公司與員工因工資結(jié)算發(fā)生爭執(zhí)，現(xiàn)場氣氛緊張。值班民輔警立即趕赴現(xiàn)場處置。

到達(dá)現(xiàn)場后，民輔警發(fā)現(xiàn)員工家屬情緒激動(dòng)，雙方各執(zhí)一詞。為避免矛盾升級，民輔警第一時(shí)間上前安撫情緒、分隔勸導(dǎo)，快速穩(wěn)定現(xiàn)場秩序。經(jīng)了解，該傳媒公司不招收寒假工，涉事女員工隱瞞學(xué)生身份入職，公司按實(shí)際出勤以較低標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工資；女員工則要求按正式員工標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，雙方就此產(chǎn)生分歧，公司稱工資按合同約定執(zhí)行。

為從源頭化解矛盾，民警將雙方邀請至警務(wù)工作站，聯(lián)合矛調(diào)委員會開展調(diào)解。調(diào)解中，工作人員情理法并舉，向員工及家屬闡明如實(shí)告知入職信息、依法依約結(jié)算工資的法律規(guī)定，引導(dǎo)理性維權(quán)；同時(shí)建議企業(yè)兼顧情理、柔性處理，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

經(jīng)耐心溝通，雙方均認(rèn)識到自身問題，當(dāng)場達(dá)成一致意見：傳媒公司重新核算工資，向該員工補(bǔ)發(fā)600元，員工及家屬對此表示認(rèn)可，雙方握手言和。

此次糾紛成功化解，是體育中心警務(wù)工作站踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、深化矛盾糾紛多元化解的生動(dòng)實(shí)踐。下一步，警務(wù)工作站將持續(xù)聚焦群眾急難愁盼，不斷提升矛盾糾紛排查化解能力，用心辦好每一起訴求，守護(hù)轄區(qū)平安穩(wěn)定。

免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源并添加本文鏈接：http://www.hms-algeria.net/showinfo-880-380171-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。