全媒體記者：侯恩世 通訊員：張珂 崔璨

2月14日，駐馬店市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局體育中心警務(wù)工作站接到一起勞資糾紛警情。轄區(qū)某體育設(shè)施公司與一名離職員工因工資結(jié)算、工作交接等問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方在警務(wù)工作站求助時(shí)情緒激動(dòng)、發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。由于糾紛未能及時(shí)化解，員工拒不移交工作手機(jī)，影響企業(yè)正?；乜?，矛盾一度持續(xù)升級(jí)。

接警后，警務(wù)工作站民警第一時(shí)間穩(wěn)控現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)制止?fàn)巿?zhí)行為。為從根源上化解矛盾，人民調(diào)解委員會(huì)迅速介入，啟動(dòng)“警調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，力求高效、穩(wěn)妥解決問(wèn)題。

調(diào)解過(guò)程中，民警王會(huì)勝、輔警王藝澍與調(diào)解員關(guān)治超分工協(xié)作、同步發(fā)力。一方面穩(wěn)控雙方情緒，并結(jié)合實(shí)際案例，現(xiàn)場(chǎng)講解勞動(dòng)用工等相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)雙方理性溝通、依法維權(quán)。另一方面調(diào)解人員了解到該員工家中確有病人急需用錢(qián)的實(shí)際困難，堅(jiān)持柔性溝通、共情紓困，積極勸說(shuō)企業(yè)體諒員工難處，彰顯人文關(guān)懷。

經(jīng)多輪耐心協(xié)商，雙方當(dāng)場(chǎng)達(dá)成和解：企業(yè)當(dāng)場(chǎng)足額支付相關(guān)款項(xiàng)，并主動(dòng)愛(ài)心捐助，幫助員工解決燃眉之急；員工現(xiàn)場(chǎng)移交工作手機(jī)及全部業(yè)務(wù)資料，確保企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，最終，這起勞資糾紛得以圓滿化解。

此次糾紛成功化解，是體育中心警務(wù)工作站與人民調(diào)解委員會(huì)警調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效協(xié)同的生動(dòng)體現(xiàn)。體育中心警務(wù)工作站在工作中堅(jiān)持法理情相統(tǒng)一，快速將勞資糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，既切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，又全力保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，為轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定筑牢堅(jiān)實(shí)防線。

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