人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。雖然春節(jié)的年味還未完全散去，但上蔡縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)已經(jīng)吹響了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的集結(jié)號。園區(qū)內(nèi)多家企業(yè)正開足馬力，趕訂單、忙生產(chǎn)、擴(kuò)招工，全力沖刺新春“開門紅”。

農(nóng)歷正月初八，當(dāng)許多人還沉浸在節(jié)日的余溫中時，位于上蔡縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)的河南隆祺皮草有限公司已經(jīng)是一片火熱的生產(chǎn)景象。生產(chǎn)車間里機(jī)器轟鳴，工人們精神飽滿地在各自崗位上熟練操作，一幅復(fù)工即趕產(chǎn)的奮進(jìn)畫卷躍然眼前。

作為當(dāng)?shù)氐钠げ莨歉善髽I(yè)，隆祺皮草手握充足訂單，在新春伊始便全面開啟了擴(kuò)能模式。隨著生產(chǎn)線擴(kuò)容，企業(yè)急需補(bǔ)充大量一線員工，燙剪工、機(jī)臺工等多個工種虛位以待。企業(yè)推出的無需經(jīng)驗(yàn)、免費(fèi)培訓(xùn)、年齡放寬至50歲的靈活政策，有效解決了周邊大齡勞動力的就業(yè)難題，真正實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)親們出家門即進(jìn)廠門的無縫銜接。

河南隆祺皮草員工趙西領(lǐng)說：“最大的感受就是踏實(shí)、放心。我們廠一年四季訂單都很足，不會干幾天停幾天，工資每個月都按時打到卡里，從來沒有拖欠過，家里用錢心里有底。”

河南隆祺皮草員工藍(lán)任夸說：“以前廣東那邊做鞋我也做了十多年，后來因?yàn)楹⒆娱L大了，需要回來上學(xué)，我就回來了。工資還可以，而且在家照顧孩子也方便，同時還能掙到一家夠用的生活費(fèi)。還有很好的福利，有生日福利;過年過節(jié)也有福利，所以我覺得選擇隆祺皮草是一個很好的決定。”

為了留住人、穩(wěn)住心，企業(yè)不僅提供5000至7000元的計件薪資，還配備了夫妻房和員工食堂，用實(shí)實(shí)在在的保障，讓員工工作安心、生活舒心。

“目前企業(yè)訂單充足、生產(chǎn)任務(wù)飽滿。(我們)工廠大量招工，面向本地招聘烘干、砸軟、磨革、拉軟、燙剪等各類工種，崗位多、待遇穩(wěn)、福利全。歡迎有志之士加入我們，一起奮斗、一起增收。”河南隆祺皮草相關(guān)負(fù)責(zé)人呂小克說。

與隆祺皮草相距不遠(yuǎn)的河南茵速體育用品有限公司，則展現(xiàn)出小產(chǎn)品撬動大市場的活力。這家專注于足球訓(xùn)練器械、瑜伽健身器材等產(chǎn)品的源頭工廠，生產(chǎn)同樣熱火朝天。來自繩李社區(qū)的周柳艷是這里的老員工，工作五年來，她不僅從一名外出務(wù)工者轉(zhuǎn)變?yōu)榧亦l(xiāng)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)者，更因工作出色被提拔為組裝部小組長。

河南茵速體育用品有限公司組裝部組長周柳艷說：“之前去過江蘇、東莞那邊干過，后來孩子大了，就回來了。在這干了5年了，干的比較舒心，后面我會繼續(xù)加油，在茵速發(fā)光發(fā)熱。”

目前，茵速體育的產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等50多個國家和地區(qū)。隨著國際市場的不斷拓展，企業(yè)正大量招聘針車工、普工及各類文職專員，并設(shè)立明確的晉升通道，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間。

“不管是有技術(shù)還是沒技術(shù)，不管是什么學(xué)歷，在茵速都有適合您的崗位。公司含有節(jié)假日福利，明確的晉升通道，只要有能力，晉升會很快，福利待遇會相應(yīng)提高。希望春節(jié)返鄉(xiāng)的各位父老鄉(xiāng)親，能來看一看，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。”河南茵速體育用品有限公司人事經(jīng)理陳美林介紹。

從隆祺皮草的計件高薪到茵速體育的晉升通道，一股家門口就業(yè)的熱潮正在上蔡大地悄然興起。當(dāng)?shù)馗髌髽I(yè)不僅提供了豐富的就業(yè)崗位，更在努力提升就業(yè)質(zhì)量與員工歸屬感。曾經(jīng)背井離鄉(xiāng)的無奈，正逐漸被“就業(yè)就在家門口、賺錢顧家兩不愁”的幸福感和獲得感所取代。

駐馬店臺  紅中  上蔡臺 張春建 趙彥紅 李林琳 王鵬博 葛亞丹

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